走進酷派之旅第二季 專訪用戶體驗總監酈偉強

       這次走進酷派4G之旅第二季，我們訪問了酷派用戶體驗總監酈偉強先生，針對酷派Cool UI在用戶體驗方面進行一些探討！那么現在就給大家細細道來！

關鍵論點：

1．酷派設計團隊這些年就做了三件事情：一個是追求專業化；第二是對標法；第三是極致精神。這三點也一直推動著酷派整個UI設計團隊的成長。

2．現在這個3G到4G的階段，大家基本上都是互聯網用戶，這兩年的發展是APP的重度依賴，所以這個階段酷派UI設計團隊認為做單層是有必要的。

3．除了三星和蘋果之外，國內的大部分廠商，大家的系統視覺水平差不多都達到80分的程度，剩下的就是比拼誰能做到90分，誰的細節更好。

受訪人：酈偉強

時間：2014年6月7日

地點：酷派信息港

       酈偉強在介紹里提及整個UI設計團隊大概只有60個人，預計今年要增加到80個人左右。我們現在以UI為主，并且開始做多元化，包括做電商這一方面。酷派從2003年開始做尋呼機的掌中寶，那時候我們想到的是要做到好用、易用。從2005年開始我們做雙卡雙待機，這些機器都是一些高端商務人士在用，他們對安全的訴求非常高，所以我們的產品里面就增加了安全的概念，到2006年左右，我們總裁郭德英先生提出一個以用戶為中心的手機的概念，所以我們那時候成立了技術市場部，研究以用戶場景為主來做事情。2008年蘋果上市，大家發現除了易用和安全之外，時尚也是非常關鍵的元素，慢慢的我們也開始追求時尚，更凸顯時尚，同時我們認識到一個點，我們認為視覺是一個消費層次，這個視覺要變成一個消費，它要跟時尚結合在一起。到了2010年左右，安卓全系列開始出來，移動互聯開始成熟，我們現在也提出互聯，我們的互聯包括兩個層面，一個是物與物的連接，第二個是互聯網的服務。經過這么長時間的發展，我們在今年520大神節的時候，我們提出要讓移動互聯如此簡單，成為我們設計的主題。我們這次把CoolifeUI的名稱縮寫為Cool UI，也是為了方便傳播。

       酈偉強在酷派工作了12年，在設計團隊工作了8年時間，在這個過程中，總結就是三件事情，一個是追求專業化，第二是對標法，第三是極致精神，這三點也一直推動著酷派整個UI設計團隊的成長。

       第一、極致精神，酷派真是有加班文化的，我們加班是為了讓大家去做到精細化，做到每個細節、每個像素呈現出好的效果。我們去年有一個畢業生在4個月就在做一件事情，就做這一個界面，一定要做到最好的效果，做這個事情一定要有鉆研的心態，而不是說差不多。我們團隊最害怕的就是“差不多先生”，只要說差不多的人，我們都認為是有問題的，所以我們一般是具有自我批判和專業的精神的人來做這些事的。在這個圖里面，我們每個細節都要放大去看，看看它的R角到底怎么樣，是否跟ID能夠融合等等。所以我們說精神領域要求還是要做到極致的。

       第二，我們這么多年一直在做一件事情，關于設計或者規劃，我們希望酷派整個團隊能夠持續有效的把握住潮流脈搏，并且能夠讓大家滿意，所以我們不斷地去研究每一個布局。像這里面，這是我們最基本的一個課題的布局框架，每一個蜂窩里面都會有些小的指標去支撐它，我們每年都要求我們的骨干、高工，以及很多優秀的畢業生參與到這些課題的研究，并且得出一些規范，應用在我們的產品中。比如說選色，選顏色怎么選呢？我們現在慢慢研究，要從自然中選色，右邊這個圖就是我們在選綠色的時候，從一個草地上不同的區塊的明暗選綠色，我們大概提了70多個綠色，做70多個版放在一起看，看看到底哪種綠更適合我們。左邊這張玫瑰花是windows7的一張壁紙，我們在做分析的時候，我們也可以找到京東、小米、酷派做的一些顏色，大家都選取的是這個紅和紫之間的顏色，我們要探討它的深和淺的位置在哪里，我們根據這些來判斷，我們到底是要更艷麗一些，還是要更神秘一些。

       我們對字體也有研究，我們先是從人體工程來看，人手持手機到底距離眼睛多遠，屏幕多大，字庫、字型到底怎么樣，是粗一點還是細一點，最后我們研究出來說，舒適是正道、合適是最美。我們現在不管屏幕多大，基本上最小的字號都保證0.3CM，這就是從我們不斷的課題研究中總結出來的可行性規范。為什么是0.3呢？因為在眼睛的左右視角和上下視角里面，看著它是合適的，而且眼睛轉動是最不辛苦的。我們研究一個ICON，也從幾個方面（形、色、意、質、神）去研究。比如說形，我們打一個弧線，這個弧線里面設計很多點，我們研究哪些點是要保留的，兩個點之間的線是要不斷勾畫的，這樣可以保證我們在任意一個屏幕下面是沒有躁點和毛點的曲線。

       除了這些之外，我們也不斷地做一些正向研究的創新，比如說這個懸浮頭像通知。我們在做的時候也對標別人的產品，酷派一定不是第一個做來短信有桌面提示的廠家，我們看了別人的之后也會去改進。大家可能會用蘋果手機，蘋果的短信來了之后，它可能直接在屏幕上顯示出來了，這對你的私密性不好，我們來了一個短信，會有一個頭像顯示，你看到這個頭像，你就知道是誰來的短信，如果需要看就可以馬上看，如果不方便看，可以暫時把它取消。我們還研究Smart Touch，在這個屏幕上，我們在界面上任意按一個位置，它就可以彈出一個圈，你可以隨意滑動，這個接聽、掛斷是左右對等的，而且最方便的是從上往下滑，我把這一塊留給了接聽。

       第三就是對標法。可以說不止酷派，每個公司從小到大的過程中都在不斷地學習別人，然后不斷地創新，我們也是要求一定要學習別人，要批評自己，然后再去創新，不斷地去做得更好，所以我們有一個很大的機制，這個機制保證我們向友商，以及第三方的APP廠商學習。我們每周都要做一個周刊、對標報告，以此來保持對所有行業情況的持續化研究。我們研究這些情況不單是為了模仿，我們還是要做一些創新的設計。比如說大家看到的這個是優衣庫做的APP，它把服裝的色彩放在里面，映射進去，我們覺得下一步做設計的時候，也可以融入更多的音效部分的結合，同時色彩上或者趣味上也可以帶來更多互動體驗的東西。同時我們也會做縱向對標，這里對標了三星了歷代的產品，和酷派的產品進行對比。我們在對標的時候也有橫向的對標，比如說像LG、小米、HTC等等手機，它們從鎖屏界面開始，它的標準色就比較藝術，我們在對標的時候也做了檢討，酷派可能在這方面也有些做得不夠好，我們通過對標來檢討自己，不斷提升自己。

       我們Cool UI6.0在顏色選取的時候，我們把藍色選做我們的標準色，這張壁紙選擇的是馬爾代夫的照片，是藍天和綠色的海平面，我們可能也會選擇這一張，來呼應我們的標準色。

       另外在場景設計方面，我們也有對標。比如說短信拒接，我們會研究場景，到底是什么樣的人打電話過來，我拒接的環境是什么樣的，我們發現座機打過來的時候，你是沒有辦法發短信給他的，我們可以劃掉之后，給他一個錄音，這樣可以讓對方知道。

       我們這邊也在做一些6.0的探索，我們在探索的時候也是把我們專業化得出的結論，以及跟對標或者微創新出來的結論融合在一起做。這個顏色的分析，我們從藍色到綠色怎么做到更簡約、更極致，然后探索這個品牌的感覺。右邊這個圖，這個鵝卵石的形狀，我們在6.0上還會傳承下去，因為我們覺得這個形狀還是挺不錯的，同時很多的按鈕等等我們還是會繼續發揚光大。

       我們6.0還試圖做得更情趣化一些，更有設計性。在5.5的時候，我們一直堅持時間是在左上角，上下排布的，我們在6.0的時候希望做得更有意思，加點趣味，比如說那個時鐘，那個28，那個8字是一個沙漏的不斷流逝的感覺，這是我們做的其中一個方案，這樣既有傳承，又增加趣味。